תיאור
מכרז פנימי/ חיצוני 23/2025
למועצה המקומית ירוחם דרוש/ה:
מנהל/ת מערכות מידע ראשי ברשות (מנמ”ר)
היקף משרה : 100%
כפיפות: מנכ”ל המועצה
תנאי העסקה : חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי בארגון
תחומי אחריות:
- גיבוש ויישום של מדיניות מערכות מידע ברשות.
- תכנון תוכניות עבודה וניהול התקציב בתחום מערכות המידע.
- ניהול עובדי מערכות המידע.
- ניהול התקשרויות ורכש בתחום מערכות המידע
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
- גיבוש והטמעה של מדיניות בתחום מערכות מידע ברשות
- ייזום, סיוע וייעוץ למנהלי הרשות המקומית בגיבוש אסטרטגיות מחשוב ומערכות מידע בהתאם למדיניותה ובראייה כוללת של צורכי הרשות
- ייעוץ לתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות ותפעוליות הנוגעות לניהול וניתוח הידע המצטבר ברשות.
- בקרה על יישום המדיניות שגובשה.
- ניתוח צרכי הרשות בתחום מערכות מידע מבחינת מצב קיים, מצב נדרש ומציאת אמצעים ותהליכים מתאימים ליישום צרכים אלה.
- עדכון והטמעת טכנולוגיות חדשות במערך מערכות המידע.
- ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים (להלן: מוסדות החינוך).
- תכנון תוכניות העבודה תקופתיות בתחום מערכות המידע לטווח הקצר ולטווח הארוך ובקרה על יישומן.
- תכנון, ביצוע ובקרה של התקציב בתחום מערכות המידע (תקציב שוטף ותקציב פיתוח.(
- גיבוש והטמעת נוהלי עבודה במערך מערכות המידע.
- ניהול עובדי מערכות המידע
- גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
- גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
- הנחייה, הכוונה והדרכה מקצועית של העובדים העוסקים במתן שירות בתחום מערכות המידע ברשות המקומית, בהתאם למדיניות, לנהלים ולתוכניות העבודה של הרשות
- תיאום פרויקטים בין עובדי היחידה לבין לקוחותיהם ברשות המקומית.
- העברת עובדים בהתאם לצורכי המערך.
- הערכת עובדים.
- הערכת שביעות הרצון של לקוחות )פנימי וחיצוני( במערך מערכות המידע.
- ניהול התקשרויות ורכש בתחום מערכות המידע
- הובלת הליכי התקשרות של הרשות בתחום המחשוב ומערכות המידע.
- בחירה של ספקים ונותני שירות וניהול מו”מ עימם.
- פיקוח ובקרה על עבודתם של קבלני המשנה בנושאי מחשוב, לרבות וידוא עמידת הקבלנים בהתחייבויותיהם וכן ברמת ובתקני האיכות והשירות )SLA), בהתאם ללו”ז ולתקציב שנקבע.
מאפייני הדרישות הייחודיים בתפקיד:
- ביצוע משימות רב מערכתיות.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- שירותיות.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- חשיפה למידע לרגיש.
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עם התמחות במערכות מידע.
ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות כמנהל או כסגן מנהל מערכות מידע, או מנתח/ מאפיין מערכות מחשוב בגוף ציבורי/גוף פרטי עם 75 משתמשים לפחות.
ניסיון ניהולי
ניסיון בניהול של 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שלוש שנים לפחות.
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי 23.04.2025
בקשות להשתתף במכרז בצירוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים בנוסח המכרז, קורות חיים, המלצות ואסמכתא על ניסיון מקצועי וניהולי, יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך אתר המועצה www.yeroham.muni.il בלינק דרושים.
להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן
- בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד/ת כשיר/ה לבצוע התפקיד.
- “הרשות המקומית פועלת לקדם העסקה מגוונת ומכילה לכלל האוכלוסיות בחברה הישראלית ללא הבדל דת רקע ומגדר. בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), התשפ”א2021- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם למול מועמדים בעלי כישורים דומים“.
- כל מועמד/ת העומד/ת בדרישות הסף של המשרה המוצעת, יידרש/תידרש לעבור מבחן בהתאם ל”תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש”ם- 1979.
- זכותו/ה של כל מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
- המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
עו”ד נילי אהרון
ראש המועצה
