תיאור
מכרז פנימי / חיצוני מס’ 4/2025
למועצה המקומית ירוחם דרוש/ה:
עובד/ת סוציאלי – לתפקיד מנהל/ת מרכז עוצמה ורכז/ת מיצוי זכויות חברתיות
תיאור התפקיד: מנהל/ת מרכז עוצמה ורכז/ת מיצוי זכויות חברתיות
היקף משרה: 100%
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו.
תיאור המשרה
- אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
- יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה.
- אחראי לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד:
- ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
- קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
- שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
- אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
- אחרי להובלת וועדות ההיגוי.
- אחראי על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות.
- מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
- מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
- אחראי על תחום מיצוי זכויות ברמה הפרטנית והקהילתית.
- מיפוי השירותים הרלוונטיים ברשות וריכוז המידע על הזכויות ברשויות הסיוע.
- גיבוש, ליווי והנחיית קבוצות מיקוד להחלטות על נושאים מרכזיים ודרכי פעולה.
- קידום סדנאות למיצוי זכויות, הנגשת שירותים, חינוך ופנאי, קידום המעורבות של מתנדבים ופעילים בעבודת המרכז.
- השתתפות בליווי עובד סוציאלי עוצמה קהילה, בגיוס ובאיגום משאבים ובפיתוח שותפויות ובהקמת “שולחן עגול” בשותפות מקבלי השירות.
- גיוס והפעלת קהילת המשתתפים כקהילה תומכת למקבלי השירות במחלקה בתהליכי מיצוי זכויות.
- גיוס הקהילה לרווחת מקבלי השירות במחלקה בתהליכי זכויות.
- מתן יעוץ ועדכון לעובדי המחלקה בכל הקשור למיצוי זכויות.
- ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות.
התערבות ברמת הפרט
- הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית “נושמים לרווחה”.
- אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
- אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה
- הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
- שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה
- ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים .
- מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
- הובלה וניהול “שולחן עגול” עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
- שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
דרישות המשרה
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
- יתרון לעובד סוציאלי קהילתי או בעל ניסיון בעבודה קהילתית.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- ניסיון מוכח של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני.
- יידרש לעבור הכשרה בתחום עבודה קהילתית.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה באחד או יותר מהבאים
- ריכוז מקצועי.
- ניהול צוות.
- הכנה ויישום של תקציב.
הגשת מועמדות
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי 25.01.2025
בקשות להשתתף במכרז בצירוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים בנוסח המכרז, קורות חיים, המלצות ואסמכתא על ניסיון מקצועי וניהולי, יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך אתר המועצה www.yeroham.muni.il בלינק דרושים.
להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן
- בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד/ת כשיר/ה לבצוע התפקיד.
- “הרשות המקומית פועלת לקדם העסקה מגוונת ומכילה לכלל האוכלוסיות בחברה הישראלית ללא הבדל דת רקע ומגדר. בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), התשפ”א2021- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם למול מועמדים בעלי כישורים דומים“.
- זכותו/השל כל מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
- ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
- המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
עו”ד נילי אהרון, ראש המועצה
