תיאור
מכרז פנימי / חיצוני מס’ 6/2026
דרוש/ה
עובד/ת סוציאלי/ת נוער של”מ
לשעבר עובד סוציאלי נוצ”ץ או עובד סוציאלי נערה במצוקה או עובד נוער וצעירים במצוקה
היקף משרה: 50%
כפיפות: מנהל מחלקת שירותים חברתיים או מי מטעמו.
דירוג דרגה: לפי הסכם עובדים סוציאליים ללא דירוג ניהול.
תיאור התפקיד:
- חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
- טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13 –18 במקרים שבהם אין עובד סוציאלי “יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של”מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18 – 25 , עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
- תיכלול הטיפול בנוער (ובצעירים) על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
- מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
- איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
- קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
- בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
- השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער
- בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך).
- איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
- היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם.
- קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים.
- בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
- פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם – משפחה, קהילה וחברה – יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות).
- על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות – להט”ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
- הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
- לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
- תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות.
- כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
- השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של”מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד (חובה).
- השתתפות בהדרכה.
- השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים (רצוי).
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי 17/2/26 עד השעה 23:55
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מנהלת משאבי אנוש . הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש”א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד/ת כשיר/ה לבצוע התפקיד.
- תבחן עדיפות למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
- המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
נילי אהרון
ראש מועצה מקומית
ירוחם
