התחדשנו, מה דעתך

עו”ס משפחות ותעסוקה מס’ מכרז 10/2023

תיאור

היקף משרה: 100%
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שקבע מנהל המחלקה

תיאור המשרה:

עו”ס משפחה (50%)

  • מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע”י ייעוץ, טיפול ישיר
    ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ”י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
  • פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
  • מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול
    באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
  • משפר מצבן של אוכלוסיות שטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות
    וקהילתיות.
  • מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
  • מקיים קשר על לקוחות המוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
  • נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
  • מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה
    לכך).
  • מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
  • מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
  • משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
  • מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
  • חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת
    לאוכלוסייה.

עו”ס תעסוקה (50%)

  • ליווי תעסוקתי לאוכלוסיות המתמודדות עם עוני והדרה.
  • הובלה ויישום של פרויקט חברתי.
  • איתור , יישוג וגיוס הצעירים.
  • אימון תעסוקתי אישי לאורך מסלול של ההכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות
    בלימודים/ הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
  • פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה.
  • פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב בעבודה.
  • תיווך למענים קיימים.
  • איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים עירוניים
    ואזוריים רלוונטיים.

לפרטים נוספים ודרישות התפקיד >> לחצו כאן

להגשת מועמדות באופן מקוון >> לחצו כאן

אין הצעות נוספות למוצר זה!

פניות כלליות

אין עדיין פניות.

היקף משרה: 100%
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שקבע מנהל המחלקה

תיאור המשרה:

עו”ס משפחה (50%)

  • מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע”י ייעוץ, טיפול ישיר
    ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ”י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
  • פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
  • מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול
    באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
  • משפר מצבן של אוכלוסיות שטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות
    וקהילתיות.
  • מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
  • מקיים קשר על לקוחות המוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
  • נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
  • מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה
    לכך).
  • מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
  • מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
  • משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
  • מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
  • חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת
    לאוכלוסייה.

עו”ס תעסוקה (50%)

  • ליווי תעסוקתי לאוכלוסיות המתמודדות עם עוני והדרה.
  • הובלה ויישום של פרויקט חברתי.
  • איתור , יישוג וגיוס הצעירים.
  • אימון תעסוקתי אישי לאורך מסלול של ההכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות
    בלימודים/ הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
  • פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה.
  • פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב בעבודה.
  • תיווך למענים קיימים.
  • איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים עירוניים
    ואזוריים רלוונטיים.

לפרטים נוספים ודרישות התפקיד >> לחצו כאן

להגשת מועמדות באופן מקוון >> לחצו כאן

מידע נוסף

 
תתחדשו! האתר בהרצה
נשמח לשמוע את דעתכם כאן